Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

ТРУД В ТОРГОВЛЕ

Состояние труда и, в особенности, его производительность во всех областях хозяйства и в частности, в торговле характеризует качество работы хозяйственной организации.

Вплотную вопросами труда, производительностью и зарплатой потребкооперация области начала заниматься с августа месяца 1935 г. после того, как Совет Народных Комиссаров СССР вынес постановление о перестройке зарплаты работников торговли. Новая система оплаты труда построена на основе решительного повышения материальной заинтересованности работников прилавка и с другой стороны стимулирует поднятие производительности труда и улучшение качества работы.

Наряду с ростом товарооборота против 1934 года в 2 раза численный состав оперативных работников .(складской аппарат, работники магазинов и весь состав сельпо) с 2729 человек 1934 года сократился до 2427 человек — на 11 проц.

Нагрузка на одного работника с 33,8 т. р. в 1934 г. повысилась до 75,7 т. р. за 1935 г., .рост на 124 проц.

Средняя зарплата на одного работника с 775 р. за 1934 г. возросла до 1485 р. в 1935 г ., рост на 91,6 проц.

Средняя зарплата на одного работника  по сельпо с 743 р. в 1934 году возросла до 1291 р. в 1935 году, рост на 74 проц., нагрузка с 29, 2 т. р. соответственно возрастает до 55,4 тыс. руб., или 90 проц.

По райсоюзам средняя зарплата с 1084 р. в 1934 году возросла в 1935 году до 2031 р., рост 87 проц., нагрузка на одного работника с 97,5 т. р. в 1934 году возрастает до 132,3 т. р., или на 36 проц.
Повышенная средняя заработная плата в районном розничном звене против сельпо об’ясняется наличием в специализированной сети более квалифицированных кадров. Однако, несоответствие роста заработной платы с производительностью труда свидетельствует о недостаточной уплотненности рабочего дня в этом звене и излишнем численном составе главным образом за счет обслуживающего персонала и в отдельных местах о наличии излишнего административного состава в магазинах (наряду с директорами магазинов имелись заведующие магазинами).

Средняя нагрузка .на одного работника за 1935 г., а также заработная плата, как по райпотребсоюзам, так и по сельпо в районном разрезе имеют значительное колебание, например:

Следующие примеры показывают о непрерывном росте товарооборота и росте зарплаты лучших работников торговли, применяющих стахановские методы работы:
По Н.-Павловскому сельпо, Оренбургского .района товарооборот в 3-м квартале составлял 118,0 т. р., в 4-м квартале 153,0 т. р.

Зарплата председателя сельпо т. Завершинского составила в сентябре 225 р., в октябре 600 р. в ноябре 650 р. (с учетом заготовок).

По Бродецкому сельпо Павловского района товарооборот за 2-й квартал составлял 59,4 т. р., за 3-й квартал 72,8 т. р. и за 4-й. квартал 111,3 т. р., зарплата председателя сельпо тов. Селиванова из месяца в месяц растет, а именно: июль 78 руб., август 97 руб., сентябрь 127 р., октябрь 157 .р., ноябрь 250 р. и декабрь 300 рублей.

Зав. магазином Колпакского сельпо Орского района тов. Бугаева, выполнив в 4-ом квартале план товарооборота на 136 проц., продав товаров на 95,0 т. р., заработала за октябрь 263 р., з а ноябрь — 362 р. и за декабрь — 440 рублей.

Кардаиловское сельпо, Кваркенского района, в четвертом квартале выполнило план товарооборота на 143 проц., продав товаров на 186,0 т. р., зарплата председателя этого сельпо т. Крапивко в октябре составляла 200 р., в ноябре 270 р., в декабре 390 рублей.

"ОСНОВНЫЕ ИТОГИ РАБОТЫ ОРЕНБУРГСКОГО ОБЛАСТНОГО СОЮЗА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ ЗА 1935 ГОД"

ПОВЫСИМ УРОВЕНЬ РЕАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИХ

Социально-бытовой отдел Окрпрофсовета - т. Сенцова

- Вне всякого сомнения фабрика-кухня необходима растущему Оренбургу и ее постройка своевременна. Посредством механизации будет достигнуто удешевление обедов, а следовательно и повышение реальной зарплаты.

Оренбургские работницы должны всемерно содействовать строительству большой фабрики-кухни, которая перестроит быт и освободит их от тупой работы на кухне.

Фабрика-кухня, вытеснив семейное питание, даст возможность женщина участвовать в общественной жизни страны. Иная пошла бы и на собрание и в делегатки, да куда уйдешь от печки, горшков и ухватов, да и в очередях много времени пропадает.

Практически для ускорения постройки нам нужны средства. Мое предложение, - сказала т. Сенцова, - увеличить вклады ЦРК в постройку с 10 до 20 тысяч рублей, а также вместо отчисления в 25 процентов ФУБРа, увеличить его до 40-45 процентов.

"Оренбургская Коммуна", 25.06.1930

КУРАМ. НА СМЕХ!

173 день возникновения долга "Уральского" теперь уже "Бройлера" перед нашими с Буськой честными стараниями отмечен третьим заседанием арбитража.

"Эффективные" обещанно затягивают процесс, но... жизнь отыгрывает свое и потихоньку ставит всех по своим местам. Порочная позолота слетает с хвастливых птицефилов, являя миру истинное положение дел на "передовом" предприятии.

Еще несколько месяцев назад не без известного самодовольства "эффективные" очень любили фанфаронить, что работники нанокурятника получают одну из самых больших зарплат по отрасли. И не ропщут.
И вдруг, благодаря сюжету на "Регионе", оказалось, что самая высокая зарплата - у начальства, а получающие мизерное жалование люди ропщут и еще как!

Вы поняли предмет хвастовста и бред ИСТИННОЙ маркетинговой модели, снесенной напрочь вместе с яйцами, башнями и здравым смыслом? Мы эффективные, потому что не платим людям! Круто? Ну-ну!

Это, как та лошадь, которую такой же вот "эффективный" мужичок решил вовсе не кормить. Привыкнет, мол.
Она и вправду уже почти совсем было привыкла, да - вот незадача - умерла. От голода, причем!
Так же и здесь. "Эффективные" озадаченно чешут бейсболки и в промелькнувшем сюжете о не желающих следовать примеру лошади работниках черттепоймиужекакого бройлера сетуют: "Отдай, мол, мы деньги рабочим, и умрет куропарк! Через два месяца и умрет!"

Очень важная проговорка. Которую если перевести на русский язык, то мы увидим конец так и не начавшегося расцвета татарокаргалинского скворечника. Потому что предприятие, обладающее ТАКИМ запасом прочности не может быть "эффективным". Потому что заплати оно нам с Буськой все свои долги, оно тоже перестанет существовать.

Столь серьезные проблемы "эффективных" озвучены ими впервые и похожи на крик: "Спасите! Мы больше так не будем! Дайте нам какого-нибудь другого финансового директора. Поадекватнее!" На помощь яичникам был даже призван губернатор, который задумчиво смотрел по скорлупозным сторонам в другом сюжете телеканала "Регион" и, наверное, думал: "Вот сейчас дам денег "эффективным", а они пустят их на оплату долгов да судебных издержек. Вот и получится, что даю, вроде бы, и курам. А вроде бы и на смех".